ਛੋਟੇ, ਮੱਧਮ ਅਤੇ ਮਾਈਕਰੋ ਉਦਯੋਗ ਮੰਤਰਾਲਾ ਅਤੇ ਸੈਮਸੰਗ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਕੌਸ਼ਲ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਯੁਵਾਂ ਦੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕੀਤੀ

ਸੂਖਮ, ਲਘੁ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਉਦਯੋਗ ਮੰਤਰਾਲਾ (ਐਮਐਸਐਮਈ) ਨੇ ਸੈਮਸੰਗ ਇੰਡੀਆ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਿਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਭਾਰਤ ਦੇ ਯੁਵਾਂ ਲਈ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਨਵਾਂ ਆਯਾਮ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਸ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸੈਮਸੰਗ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਪੱਧਰੀ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਗਿਆਤਾ ਨੂੰ ਭਾਰਤੀ ਐਮਐਸਐਮਈ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਜੋ ਯੁਵਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।

ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸੈਮਸੰਗ ਇੰਡੀਆ ਐਮਐਸਐਮਈ ਲਈ ਤਰਬੀਅਤ ਕੇਂਦਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਵਰਚੁਅਲ ਅਤੇ ਔਨ-ਡਿਮਾਂਡ ਤਰਬੀਅਤ ਮੋਡੀਊਲ ਉਪਲਬਧ ਕਰਾਏਗਾ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੋਡੀਊਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ, ਡਾਟਾ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ, ਸਮਾਰਟ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ, ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਦੋਵੇਂ ਪੱਖ ਮਿਲ ਕੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਸ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਯੁਵਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਐਮਐਸਐਮਈ ਮੰਤਰਾਲਾ ਇਸ ਪਹਲ ਨੂੰ “ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਜਣਾ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਡਲ” ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਸੈਮਸੰਗ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਭਾਰਤੀ MSME ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾਤੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ।

ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਯੁਵਕ ਉਦਮੀਅਾਂ ਨੂੰ ਨਵੋਨਮੈਸ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਜਾਗਰੂਕ ਕਰਨਾ ਵੀ ਹੈ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ, ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਯੁਵਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਐਮਐਸਐਮਈ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹ ਪਹਲ ਭਾਰਤੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ “ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਇੰਡੀਆ” ਅਤੇ “ਉਦਯਮਿਤਾ 2025” ਦੇ ਲਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਜੋ ਯੁਵਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਐਮਐਸਐਮਈ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾਤੀ ਬਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹਨ।