ਸੂਖਮ, ਲਘੁ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਉਦਯੋਗ ਮੰਤਰਾਲਾ (ਐਮ.ਐਸ.ਐਮ.ਈ) ਅਤੇ ਸੈਮਸੰਗ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਯੁਵਾਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਵੀਂ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ

ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸੁੱਖਮ, ਲਘੁ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਉਦਯੋਗ ਮੰਤਰਾਲਾ (MSME) ਨੇ ਸੈਮਸੰਗ ਇੰਡੀਆ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਯੁਵਾਂ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਗਠਿਤ ਢਾਂਚਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਸਹਿਯੋਗ ਦੋ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਰਹੇਗਾ: ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੌਨਿਕ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰਕ ਤਰਬੀਅਤ, ਅਤੇ ਉਦਯਮਸ਼ੀਲਤਾ ਸਮਰਥਨ। ਦੋਹਾਂ ਪੱਖਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਪਹਲ ਦੇ ਤਹਿਤ ਤਰਬੀਅਤ ਕੇਂਦਰਾਂ ਦੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਗ੍ਰਾਮੀਣ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਦੋਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਯੁਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਨ ਮੌਕੇ ਮਿਲਣਗੇ। ਸੈਮਸੰਗ ਇੰਡੀਆ ਆਪਣੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ (CSR) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਜਦਕਿ MSME ਮੰਤਰਾਲਾ ਨੀਤਿਗਤ ਸਹਿਯੋਗ, ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰੇਗਾ।

ਇਹ ਪਹਲ ਭਾਰਤ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਦੇ MSME ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਯੁਵਾਂ ਜਨਸੰਖਿਆ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਕਈ ਯੁਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਬਾਅਦ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕੇ ਹਨ। ਇਸ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਤਰਬੀਅਤ ਮੋਡੀਊਲ, ਸੈਮਸੰਗ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪਾਠਕ੍ਰਮ, ਅਤੇ ਔਨ‑ਦ‑ਜੌਬ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮੌਕੇ, ਯੁਵਾਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ‑ਉਨਮੁਖ ਕਾਬਲੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਲਕਸ਼ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਨਵੋਨਮੈਤ ਉਦਯਮੀ ਬਣਾਕੇ MSME ਇਕੋਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਊਰਜਾ ਦੇਣਾ ਵੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਭਾਰਤ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਮੁਕਾਬਲਾਤੀ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਲਾਭ ਯਕੀਨੀ ਬਣ ਸਕੇ।