** ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਾਲਾਤਾਂ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਤੱਕ ਦੀ ਯਾਤਰਾ: ਐਨ.ਏ.ਐਮ.ਏ.ਐਸ.ਟੀ.ਈ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕਹਾਣੀ **

ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਸਥਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਈ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਠੀਆਂ ਸਨ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਘਾਟ, ਅਪਰਯਾਪਤ ਤਰਬੀਅਤ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਭੇਦਭਾਵ ਵਰਗੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਆਮ ਸਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦਿਆਂ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਯੋਜਨਾ (एनएएमएएसटीई) ਲਾਂਚ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਾਰਜਸਥਲਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਬਣਾਉਣਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਢੁਕਵੀਂ ਤਰਬੀਅਤ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਨਮਾਨਜਨਕ ਕਾਰਜ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ, ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਗਿਆਨ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਮੱਧ-ਪੱਛਮੀ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਧਾਤੂ ਪ੍ਰਸੰਸਕਰਣ ਇਕਾਈ ਨੇ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਸਰਗਰਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਯੋਗ ਕੀਤਾ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਆਡੀਟ ਕਰਵਾਇਆ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦਾ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ, ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਨਿਕਾਸਾਂ ਦੀ ਮੁੜ-ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਡ੍ਰਿਲਜ਼ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਨਾਲ ਹੀ, एनएएमएएसटीई ਦੇ ਤਹਿਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਲਿੰਗ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਤਰਬੀਅਤ ਨੇ ਮਹਿਲਾਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਰਜਸਥਲ 'ਤੇ ਉਤਪੀੜਨ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਮੀ ਆਈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗਿਕ ਹਾਦਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਅੱਧੀ ਕਮੀ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਸਨਮਾਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਉਛਾਲ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ।

एनएएमएएसटीई ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਇਹ ਸਫਲਤਾ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਪਹਲ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਮਿਲ ਕੇ ਕਾਰਜਸਥਲ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨਜਨਕ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨੀਤੀ ਨਿਰਧਾਰਕਾਂ ਨੇ ਇਸ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਾਰਜਸਥਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਨਮਾਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਠੋਸ ਕਦਮ ਉਠਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।